中国法律无“过劳死”概念 劳动法难规范

　　IT工程师之死警示年轻白领防“过劳”

　　“斌走了……”电话那头，母亲的声音有气无力，张丽没听清楚，下意识地又问了一遍：“什么？”

　　“斌走了……”母亲重复道，声音仍旧微弱，但这次，张丽听清楚了。

　　张丽的弟弟张斌今年36岁，在闻泰通讯股份有限公司深圳分公司(以下简称闻泰公司)负责软件开发。3月24日一早，张斌被发现猝死在公司租住的酒店里，而就在当天凌晨1点左右，他还发出了最后一封工作邮件。

　　母亲的话让张丽觉得“整个天都塌下来了”。弟弟生前一直跟家人说，等3月底一忙完，就带全家人出国好好放松一下。

　　“就差那么几天……”张丽哽咽着说。到现在，她还不敢看张斌出事现场的照片。“他是被工作活活累死的啊！”

　　频繁加班，IT行业成高危行业

　　去年5月，张斌进入闻泰公司，10月，被指派去参与一个项目的封闭开发。他生前常常对家人说，自己“太忙、太累了”。

　　“工作到晚上一两点是常事，有时连饭都吃不上。”姐姐张丽回忆，封闭开发后，见弟弟的次数越来越少。有时候，一直到凌晨五六点，张斌还在跟同事讨论工作。路边的麻辣烫、肯德基，成了他加班后常吃的“工作餐”。

　　记者从张斌家属提供的法医学死亡证明书上看到，死亡原因一栏显示：张斌符合猝死。

　　中国青年报记者今天致电闻泰公司，工作人员表示，公司就此事不接受媒体采访。

　　经媒体曝光后，这件事在IT圈也引起了不小的轰动。在同行看来，张斌是被各种“deadline”压垮的。

　　“这几年曝出的很多猝死的人，都是干这行的。”吴宇是北京某研究机构的程序员，他说，圈内人常常自己调侃，“IT圈就是个高危行业”。

　　加班，早已成为IT从业者工作的常态。“周末来中关村看一看有多少‘码农’，你就知道了。”吴宇说，高薪酬的光鲜外表下，埋藏着工作的巨大强度。

　　去年吴宇的单位接了一个项目。由于时间紧，他和同事一连加了3天班。“中间几乎没睡过，只是闭眼休息了几次。”

　　在互联网公司，加班现象就更加普遍了。吴宇说，不少互联网公司采用“996工作制”，即工作时间从每天早9点到晚9点，工作日是周一至周六。

　　到了某些特殊时期，“码农”们更是需要通宵工作。吴宇说，自己有个朋友在某知名电商工作，遇到“双十一”这样的紧要关头，“加班简直加疯了”。

　　自主创业型公司里的IT人是加班加的最“凶”的。吴宇说，多数时候加班是为了抢在别的团队前面，这关系到市场占有率及后续发展。

　　“不少人加班除了受项目进度的外部压力外，还跟自我要求有很大关系。”吴宇说，IT圈是更新换代非常快的圈子，需要不断接触全新的东西。在这种氛围下，没有工作任务的人，也会选择加班主动学习。

　　频繁的加班挑战着IT从业者的健康。“这行基本都是年轻人，‘三高’人群的比例还挺大，大部分人的颈椎、腰椎都不好。”吴宇说，“生活的压力始终会存在。虽然大家都知道加班有害，但还是会有很多人拼了命的干。”

关键词：过劳死,加班,休假