下花园区人才工作助力转型发展

　　下花园区把人才工作作为加速资源城市转型的“助推器”，日前，在全区范围内开展了第三批拔尖、优秀人才的选拔评审，为加快发展提供智力支持和人才保障。

　　下花园区采取组织推荐、行业协会举荐、个人自荐的方式，向各行业的优秀人才敞开大门。不单以获奖证书、荣誉称号来定人选人，而是将学术专长、个人社会贡献作为选拔的重要依据，使部分学历较低，但有一定专长的人才纳入评选视野。组成考察组对参评候选人的从业情况、思想品德等进行全面考察，许多在本行业埋头苦干、口碑良好的实干型人才脱颖而出。经过评审会评委打分和区委常委会研究，产生了为攻关旱作农业远赴非洲进行杂交谷子试种推广的章彦俊等5名拔尖人才，埋头写作为家乡文艺繁荣而笔耕不辍的郭刚等10名优秀人才。根据区《拔尖、优秀人才管理办法》，从2015年起，拔尖、优秀人才可连续3年享受区政府特殊津贴，其中拔尖人才每人200元/月，优秀人才每人100元/月。

　　为放大评选的效果，按每个管理期内拔尖人才每人30000元、优秀人才每人10000元的标准设立了区级拔尖、优秀人才专项经费，用以拔尖、优秀人才推进产业升级项目、科研成果转化和业内学术考察交流等工作。

关键词：下花园,人才,优秀