阳原为村“两委”干部发放绩效补贴

　　本报讯 (记者王大庆通讯员徐晓晨张强)“现在我们村干部都有‘年终奖’了，通过绩效考核机制，我们现在一心扑在工作上，比着为群众办好事、办实事。经济上有了甜头，干好有了奔头，你说工作积极性能不高吗？”阳原县辛堡乡小关村书记李玉喜对记者说。记者了解到，近日，阳原为全县农村“两委”干部发放2015年绩效补贴230多万元。

　　李玉喜的喜悦来自阳原县出台的农村干部绩效考核机制。今年年初，阳原县针对农村“两委”干部待遇低等现实问题，实行了农村干部绩效考核机制，划分考核等级，发放绩效补贴。11月初，阳原县委组织部组织召开述职大会，采取民主测评、实地考核、综合打分等方式，对全县14个乡镇的1271名村干部进行了全方位的考核，考核不称职的无绩效补贴，此举充分调动了全县村干部为民办事的积极性、主动性和创造性。考核中，三马坊乡东辛庄村、大蟒沟村党支部书记侯耀获得了全县最高绩效补贴9916元，而最低获得者仅为300元。

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