张家口康保县“深、新、实”抓党建纪实

　　创新工作健全机制夯实党的健康之根

　　“村里的婚丧嫁娶，大事小情，都离不开我们的老书记……”在康保县邓油坊镇西村，说起村书记胡振文，村民们有讲不完的故事，说不完的话。

　　在西村当了35年村党支部书记的胡振文今年70岁，坚守的原因，用群众的话说，是西村离不开他;用他自己的话说，是他放不下西村。他总是说：“群众大多是通过身边党员干部的表现来认识党的。只有各级党组织坚强有力，每名党员干部作风过硬，党的形象才更有公信力、感召力、凝聚力。”

　　胡振文是近年来康保县涌现出的先进党员干部代表。如他所说，党的健康之根在基层，在基础。采访中，县委常委、组织部长苏志明介绍，康保县高度重视基层党组织建设工作，以“让党的组织覆盖每个层面，让党的声音传遍每个角落，让党的形象扎根群众心中”为目标，党的凝聚力和感召力不断提升。

　　一系列创造性的党建实践深入开展——

　　强组织。在机关，针对党组织隶属关系混乱、党的组织生活开展效果差的情况，成立县直机关工作委员会，增设党组30个、调整总支、支部58个，构建起“县委——党委(党组)、党工委——总支，支部——党小组”组织网络，下发《关于严格县直机关党的组织生活的十条规定》等文件，将每名党员编入党的一个支部及小组，使他们积极自觉地参加党组织生活。在农村，针对农村党员外流的情况，采取村村联建、村企联建，进一步优化、完善组织设置。以经济强村联合后进村、难点村、空心村，建立联村党总支5个;依托驻村企业和邻村企业建立村企联合党支部10个;采取分类定级、集中转化、动态管理等措施，集中整顿转化软弱涣散村级党组织35个。在企业，采取企业行业统建等方式，在非公企业中建立党组织23个。同时，针对外流在京党员集中现象，在京特设了流动党委，使800多名流动党员找到“娘家”。

　　强干部。为树立“能者上、庸者下”的鲜明导向，研究制定《规范科级干部和股级干部选拔任用工作意见》，提高分管县领导和单位主要领导在干部选用中的提名权重，强化党委(党组)领导把关作用。健全班子和干部日常实绩考核、年度考核、重大工作考核的“三位一体”考核评价体系，推行干部差异化分类考核，强化结果运用……

　　从党政机关党组织到社区党支部，从农村党支部到产业链党组织，从国有企业党建到非公有制企业党建……在康保，党的组织不断扩展、延伸、夯实。全县党员干部在“组织”这个温暖的家中接受教育、管理和服务，在党组织提供的“平台”上发挥着先锋模范作用。他们中有扎根农村、悉心为农的全国草地螟研究领域知名专家康爱国;有扎根基层创立德宽牧业、带富百姓的闫油坊乡南乔村党支部书记罗德宽……他们就像一面面迎风招展的旗帜，鼓舞着人们奋勇前行。

关键词：干部,党员,服务