武占强：践行“三严三实” 推进科学发展

　　中共怀安县委书记武占强

　　习近平总书记提出的“三严三实”要求，为新时期各级领导干部“做人与干事”指明了方向。“三严”、“三实”相辅相成，有机统一。严是因，实是果;严是支撑，实是体现。作为领导干部，就是要做到严字当头，实字为本，严以做人，实以做事，在工作实践中实现严与实的完美结合。

　　一、严以修身是前提。“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本”。要强化学习。学习是修身的基本途径。领导干部要让学习成为一种习惯、一种责任，广泛涉猎国学、文学、哲学、经济学、党史等知识;要注重向群众学习，在实践中获取真知，反对“坐而论道”。同时，要在实践中改进作风，打掉官气、骄气、惰气，多些土气、锐气、朝气。要注重党内政治生活锻炼。坚持民主集中制，落实“三会一课”制度，开好高质量民主生活会，搞好谈心交心，积极开展批评与自我批评。要搞好党内团结，不搞宗派活动，不搞团团伙伙，反对好人主义。要有闻过则喜的雅量。正视批评、接受批评，从同志的提醒中改正自己的行为，从人民来信、群众上访中检查和修正我们的工作。要坚定理想信念。对怀安来讲，共同理想就是围绕“工业立县、商贸活县、全民创业、绿色崛起”总思路，聚精会神把县域经济搞上去，建设北京周边工业强县和山水园林特色城镇。要用这一理想凝聚人心，团结各方。要坚持和树立正气。带头弘扬新风正气，践行社会主义核心价值观、社会主义荣辱观，汇聚强大正能量。要树立正确的幸福观、苦乐观和得失观。幸福生活就是对生活的幸福理解。要把怀安发展作为自己的梦想，把群众幸福当成自己的快乐，不计名利，任劳任怨，为民服务。要做“四有”领导干部。心中有党，才会有方向;心中有民，才会有力量;心中有责，才会有担当;心中有戒，才会有底线。发展“四型”经济，必须培养“四有”干部。

　　二、严以用权是核心。为人民掌好权用好权，是对领导干部履职的根本要求。要讲规矩。严格按照职权规定行使权力，不超越职权范围行使权力，对职责以外的事情不过分干涉，做到“权责对等”、“职权对等”。要讲程序。多请示、多汇报、多沟通，不越级请示，不越级指挥，做到程序不减少、步骤不颠倒。要依法行政。树立底线思维，用权不能任性，严禁“闯红灯”或碰“高压线”，慎用自由裁量权;强化法治思维，依法行使权力，做到“法定职责必须为，法无授权不可为”。要科学决策、民主决策、集体决策。决策事项事先进行风险评估、专家评审，力戒愤怒时做决定、情绪低落时决策、调研不深入决策。要引导公众参与决策，广泛征求意见。要接受社会监督。勇于接受法律监督、民主监督、媒体监督、舆论监督、群众监督，公开透明行使权力，打造“阳光政府”。要严肃用权。坚持原则用好权，不开口子，不搞变通，公事以外论朋友，可以当好人，但不能好人主义。要牢记公权姓公，做到立党为公、公私分明，去掉私心，为大多数群众谋利益。要为官有为。坚持勤政为民、敢于担当，在其位谋其政，反对懒政、怠政不作为，不当懒官，不当庸官，不当糊涂官。

　　三、严于律己是关键。律己严格，才能主动修身，严格用权。要珍惜时间。作为领导干部，要把有限的时间用在无限的为群众服务上、为企业服务上，用在招引项目、改善民生上，用在推动怀安科学发展、绿色崛起上。要做到行动上不随意。严把“头一次”，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该接触的人不交，不该办的事不办，不该推的责任不推，不该吃的不吃，不该花的钱不花，不该争的不争，不犯低级错误。要管好亲属和身边。不许插手工程，不许推销商品，不许报销条子，不许代收礼品，不许打着自己的旗号乱办事。要树立正确的亲情观，家财适度为子谋。要正确对待和处理说情风，不因私情误公事，不越雷池半步。要严格执行纪律。不做违反“八项规定”的事情，不违反廉洁自律各项规定，不违反群众工作纪律、经济工作纪律、政治工作纪律。要恪守官商两道，“帮大款而不是傍大款”。要防微杜渐、把好关口，在家庭关、亲情关、权力关、金钱关、美色关面前，不失本色，不犯错误。要有强烈的事业心和责任感。要以责任感做事，不能占着位置不干事。要树立正确的权力观、人生观和价值观，明晰为谁掌权，如何用权，人到底为什么而活着，怎样活得才有价值。

　　四、谋事要实是基础。践行谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作。不制定不切实际的指标。定指标要符合怀安县实际，不能带有政治目的和功利主义，各项经济指标增幅都要留有余地。不谋划超过财力支撑的浩大工程。坚持“看菜吃饭，量体裁衣”，积极稳妥、量力而行地谋划推进各项工程，不靠过度举债上项目。要深入开展调查研究。在占有大量事实、资料的基础上谋事，不能拍脑门决策，也不能“一哄而上”，搞“一刀切”。要坚持循序渐进。遵循经济发展规律，不超越阶段，不吃“夹生饭”;实现了一个目标，再冲击更高的目标。要抓住关键，选准突破口，不能平均使用力量。要谋准努力方向。坚持久久为功，不制定相互矛盾的决策，不搞“拉锯工程”和“瞎折腾”;也不能年年提出不同口号，岁岁转移工作重点。要坚持科学研判有预见。开展重大决策要有风险评估和预案，财政收支要有科学预算，各项工作都要有“路线图”，不能打无准备之仗。要深入研究政策。坚持上级政策与本地实际相结合，政策规定怎么干、干到什么程度都要心中有数，违反政策的事一件也不要谋划。要打掉攀比心理。立足实际谋划工作，横不攀，竖不比，认认真真抓自己。要克服急躁情绪和浮躁心理，沉下心来谋事，使工作摆布增强预见性、适应新常态。

　　五、创业要实是根本。谋得再好再深，不干等于零。要讲究工作方法。推行全过程管控工作法、激情工作法、奖惩分明工作法、分级负责工作法、跟踪督查工作法、抓两头带中间工作法、典型引路工作法，确保各项工作有效落实。要敢于担当。要在勇于创新中体现担当，不怕困难，敢闯敢试;要在艰苦奋斗中体现担当，甘于吃苦，甘于奉献，在困难面前闯出一番新天地;各级一把手要率先担当，特别是在大事难事上体现担当。要改进工作作风。大力弘扬“空谈误事、实干兴县”主旋律，做到立说立行，说了算，定了干，每年干成几件事;做到高效执行，重点工作“一把手”亲自调度，跟踪问效，提高工作效率;做到一抓到底，落实落实再落实，坚持坚持再坚持，决不轻言放弃。要坚决反对形式主义，不搞假大空，切忌“一阵风”。要树立正确的政绩观。要有“功成不必在我，成功必须有我”的境界，处理好显绩与潜绩的关系，既多做打基础、利长远的事情，也要把解决遗留问题作为政绩;要树立“绿水青山就是金山银山”的理念，谋求绿富双赢的路子。要抓住项目建设这个核心。坚持一招不让抓项目、勇于担当抓项目、一把手突出抓项目，把创业成果体现在项目上。抓项目既要重招商，更要安商抚商。要更多更好地改善民生。特别是要严格兑现各项惠民政策，把民生改善体现在收入增加和环境舒适上。要优化发展环境。带头抓好“三级平台”建设，落实“三个代办”制度;抓好社会稳定，搞好生态建设，使怀安的发展环境软硬兼备、内外兼修。要建设高素质干部队伍。树立正确用人导向，用廉洁的干部，廉洁用干部;用干事的干部，配干事的班子。要加强干部培训，强化实践锻炼，提高干部推动发展的能力。

　　六、做人要实是保证。无论是做官，还是为人，都要实实在在。说话要实。要讲真话、讲实话、讲心里话，不说没有依据的虚话，不说兑现不了的空话，不说大家不相信的假话，不说伤人感情的脏话，不说挑拨离间的小话，不说别人听不懂的糊涂话，不说不负责任的错话，不说影响大局的怪话，不说离题万里的废话，不说不懂业务的外行话。交往要实。要善待同事、善待朋友，珍惜一起共事、相处的缘分，保持一颗善良的心、宽容的心。要平等待人，不能戴着“有色眼镜”看人。特别是要讲诚信，遵守时间，谦虚谨慎;说到做到，信守承诺。对己要实。要有自知之明，自重自省自警自励，筑牢道德防线、纪律防线、法律防线，时刻保持清醒的头脑，决不能不辨良莠、不分是非。做事要实。恪守职业道德，爱岗敬业，务实奉献。对待工作不弄虚作假，要用工作实绩铺垫成长之路。要把热爱怀安、忠于怀安、奉献怀安作为自己的座右铭，尽心尽力把怀安的事情办好。

　　“担重任必须严自身，步子实才能走远路”。“三严三实”既是共产党人基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。全县各级干部要把“三严三实”作为一把标尺，经常衡量，不断对照，从严要求，扎实工作，为推动怀安科学发展、绿色崛起，为打造北京周边工业强县和山水园林特色城镇顽强拼搏、不懈奋斗。

关键词：工作,干部,怀安