一是注重协作联动,形成合力。会同公安局等部门开展劳动用工、工资支付、企业劳动合同签订等联合执法检查,集中力量对县域内招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业,特别是存在欠薪“案底”的用人单位进行专项检查,检查内容主要包括用人单位是否按时足额支付农民工工资、是否执行最低工资标准、是否签订劳动合同等情况,对检查中发现的问题将依法、高效、严肃处理。今年以来共检查用人单位30家,涉及农民工500人,督促企业为农民工补签劳动合同53份。 二是注重快查快结,调处结合。畅通举报投诉渠道,按照“快立、快审、快结”的要求,简化群体性欠薪事件的处理程序,对拖欠和克扣职工工资案件快立快处,依法及时处置欠薪事件,对大案要案实行领导督办制度,限时办结,切实维护劳动者合法权益。今年以来受理农民工讨薪案件16起,为200余名农民工讨薪500万元。 三是注重宣传教育,营造氛围。深入开展劳动关系法制宣传进镇街、进工地、进企业、进社区、进农村的“五进活动”,发放《劳动保障监察条例》、《农民工维权手册》等宣传资料2000余份,现场组织法律法规宣传咨询1000人次,促使企业规范用工,提高农民工维权意识。 |
关键词:万全县,农民工