长城网·冀云客户端讯(见习记者 王晶 通讯员 孟泽军)为更好地适应省、市营商环境工作高质量发展的新要求,结合当前营商环境面临的新形势,进一步提升为民服务水平,更好服务经营主体,坚持“以需求为导向,以能力为核心”,突出“业务精、能力强”,通过“学、练”结合的培训方式,从10月9日至31日期间,赤城县开展优化营商环境业务培训攻坚月行动。
“转作风 优服务”专项行动动员部署会。张丽娟 供图
突出目标导向,精准细化量化任务
该县全面对标《2023年河北省营商环境评价工作方案》和《2023年赤城县优化营商环境评价迎检工作方案》,按照集中管理、分口培训的原则,各培训单位结合本部门本领域工作实际,对照评价指标找差距、找问题、找短板,自选课题制定培训方案,明确培训时间、内容、人员、地点,通过强有力的务实举措,精准细化量化工作任务,以天保周、以周保月,确保学深悟透、取得成效。
创新学习方式,广泛开展业务培训
该县结合主题教育开展,采取集中培训、专题讲座、以会代训等多种形式,开展思想教育和业务培训;认真梳理营商环境考核内容和政务服务业务,逐条分析整理形成业务办理流程课件,确保窗口业务人员熟练掌握;通过“业务培训+现场实操”和应知应会知识试卷测试等方式,面对面、手把手教学,每次培训结束后当场考试,切实检验培训效果。
把握工作重点,力保经营主体满意
该县以提升企业满意度为总目标,用好“双轨并行,四重覆盖”保障机制,深入开展经营主体“大走访”行动,对239项经营主体调查指标进行包联,通过开展问卷调查、电话访谈、实地走访等形式,对评价不高、反馈问题较多的企业重点攻坚,通过务实的作风、热情的态度、高效的服务、优惠的举措,从根源上提升企业满意度。
凝聚工作合力,有效提升干部素质
本次培训,共计25个单位参与,累计开展培训51场次。通过县委主要领导带头参加培训,赤城县凝聚起比学赶超、争先创优的良好学习氛围;通过报道先进、鞭策后进,各场所内外环境、整洁程度、便民设施等得到明显优化提升,工作人员精神面貌、业务水平、工作纪律呈现出良好效果,“人人都是营商环境、事事都是营商环境、处处都是营商环境”的舆论环境愈来愈浓。