阳原：当好脱贫人口稳岗就业的“贴心保姆”

　　长城网·冀云客户端讯（记者 席晓宇 通讯员 马志野 董桂清）阳原县委、县政府强化底线思维，积极应对疫情影响，聚焦脱贫人口，把脱贫人口稳岗就业作为一项重大的民生工程，放在心上、抓在手上，落实在具体行动上，不断为脱贫人口就业牵线搭桥、提供服务、创造机会，甘当脱贫人口稳岗就业的“贴心保姆”。

　　为缓解就业压力，县乡村振兴局会同县人社局等部门多次组织开展“就业援助月”“春风行动”“就在民企、职在未来”等就业服务活动，搭建起脱贫人口与用工企业对接平台，切实解决了企业用工难、脱贫人口就业难的“两难”问题。通过抖音直播、开通电话热线、微信公众号、开办就业创业超市等活动，及时为脱贫人口推送企业招聘信息，已累计组织开展线上招聘活动13场（次），其中直播带岗活动5次，参与企业126家，提供就业岗位3569个。

　　为促进劳动力从“体力型”向“技能型”“智能型”转变，该县深入了解劳动力市场需求，通过走访形式征集脱贫人口培训意愿，确定培训工种，制定培训台账，与职业院校、用工企业合作，利用公众号、微信群、集中办班等途径广泛开展技能培训，参训脱贫人口达到9500人次。

　　该县充分利用各级社会帮扶单位门路多、人脉广的优势，及时牵线搭桥，推送就业信息，广泛组织劳务输出，年内向县外输出1250人。县乡村振兴局等县直部门联合出台惠农政策，激励施工单位在春季造林、人居环境建设等涉农项目上，用工优先吸纳脱贫人口，2100多人实现了“家门口”就业。针对弱劳动力和半劳动力等不能外出务工的脱贫人口，积极开发公益性岗位，全面落实兜底就业举措，全县累计12547人实现就近就地就业。

　　截至目前该县脱贫人口就业人数23766人，其中跨省务工人数4045人；省内县外务工人数1817人；县内务工人数17904人，总体务工规模稳中有增，超额完成2022年度目标任务数。