桥西：念好“选育管用”四字经锻造乡村振兴铁军

　　长城网·冀云客户端讯（记者 王晶 通讯员 高阳）今年以来，桥西区通过健全完善“选派、培育、管理、使用”全链条工作机制，着力锻造堪当重任的乡村振兴铁军。

桥西区虎头梁村驻村工作队指导村民种植大棚。高阳 供图

　　因村派人，念好“选”字经。该区坚持抽硬人、硬抽人的原则，牢固树立因村派人、人岗相适、精准选派的工作理念，根据全区20个村的区域面积、人口规模、发展难易等实际，从全区择优抽调乡村振兴驻村干部60名，并注重“老中青”梯次搭配，把政治素质好，工作作风硬，综合能力强，懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部，选派到乡村振兴一线，切实做到尽锐出战。

桥西区南茶坊村驻村工作队集体学习。高阳 供图

　　狠抓培训，念好“育”字经。该区以提升驻村干部抓乡村振兴的能力素质为目标，通过采取走出去观摩交流、请进来集中授课、擂台比武、头脑风暴式学习交流研讨等形式，累计培训驻村干部320余人次。截至目前，驻村工作队帮助村里共谋划康养旅游、基础设施建设等项目38个，其中17个已落地，全区20个村的新型农村集体经济达到5万元以上，有13个村达到10万元以上。

桥西区组织村书记和驻村工作队成员到正定考察学习。高阳 供图

　　宽严相济，念好“管”字经。坚持严管厚爱、激励约束并重，建立“1+12”制度体系，制定了《桥西区乡村振兴工作队管理办法》，实行周总结、月调度、季通报常态化推进机制，全面掌握工作进度，研究解决问题。出台了《桥西区乡村振兴工作队考核办法》，采取考勤与实绩相结合，日常考核与年度考核相结合，村民代表测评与村干部评议相结合，定量考核与定性考核相结合的方式，精准科学地对驻村工作队进行考核评价，考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。

桥西区组织村书记和驻村工作队成员到正定考察学习。高阳 供图

　　赛场选马，念好“用”字经。桥西区委坚持“赛场选马”，牢固树立“有为才有位、无为就无位”的用人导向，破除论资排辈、平衡照顾观念，对驻村期间表现优秀、实绩突出的干部，优先提拔使用，让想干事、能干事、干成事的驻村干部有更多机会、有更大舞台。截至目前，3名驻村第一书记和驻村工作队员走上副科级领导岗位，1名驻村第一书记优先晋升为三级调研员，极大地提振了驻村干部干事创业的精气神。