张聪：六个“一”践行“三严三实”贵在行动

　　中共宣化县委书记张聪

　　“三严三实”是领导干部必须遵循的为官之道和行为准则。对宣化县而言，开展“三严三实”专题教育既是加强干部队伍建设的内在要求，也是加快推进全县调整转型、加速崛起的必备利器。为此，我们始终坚持从全局和战略的高度去认识和把握，把践行“三严三实”作为政治要求，作为行动指针，落实“严”的要求，强化“实”的作风，提振全县干部的“精气神”，为推动宣化县事业发展提供有力的保障。

　　第一，一身正气---把讲操守、重品行、强素养作为修身之关键

　　一要公道正派。党员干部要做到“三正”：心正、行正、身正，只有做到“三正”，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气，才能让群众信服和拥护。二要忠诚守信。作为一名党员干部，就要忠于党、忠于人民、忠于事业。上，要无愧于组织;下，要对得起百姓。湖南省委原副书记郑培民，在湘西土家族苗族自治州担任过州委书记，为了尽快解决群众的温饱问题，爬过湘西最难爬的山，走过湘西最难走的路，去过湘西最穷的村子，用诚实守信书写人生。三要团结共事。懂团结是一种智慧，会团结是一种能力，在团结中干事，在干事中团结，才能把我们的事业不断推向前进。

　　第二，一秉至公---把讲原则、立规矩、守法度作为从政之准绳

　　这次“三严三实”专题教育就是建制度、立规矩、守法度的一个里程碑，就是用规矩和制度把人管起来、把事儿管起来。一是珍惜权力。要把权力用在服务群众上，着力解决群众关心的难点和热点问题，真正做到和群众心连心、手拉手、情相融。二是敬畏权力。对待权力，要尽职感恩，要把对上对下的负责和群众的满意度，作为用权好与不好的标准。三是要管好权力。要将权力放在阳光下消毒灭菌，使权力更好地服务群众，而不是让人为权力服务。

　　第三，一以贯之---把讲纪律、重约束、促规范作为行为之遵循

　　党员干部要把讲纪律作为行动规范和准则。一是政治纪律。要把讲政治作为第一要求，始终保持与党中央高度一致，坚定党的政治原则、政治方向和政治路线。二是组织纪律。我们是党员，必须要服从党的组织纪律，全县各级干部就是要坚决服务各级党组织的决策部署，不折不扣地抓好落实。三是工作纪律。工作纪律是维护集体利益并保证工作正常进行而制定的。既然我们党把“三严三实”作为党的作风建设的延伸，要以制度来管人，工作纪律就是一条刚性约束，必须严起来、实起来、管起来。

　　第四，一尘不染---把讲廉洁、守底线、树形象作为公仆之本色

　　廉洁自律是对党员干部为人处事的基本要求，也是岗位职责对党员干部的内在要求。树立廉洁奉公形象，应重点把好“四关”：一是把好欲望关，拒绝诱惑。领导干部需要时刻保持定力，不为外境所惑，不被假象所迷，不因名利而动。作为领导干部，要慎独、慎始、慎终，努力做到“一身正气，两袖清风”。二是把好小节关，谨言慎行。目前，已有一大批领导干部因为小节问题受到了严肃处理。在公车私用上，衡水市故城县信访局的一名干部，驾驶公车到石家庄出差，公差结束后顺便到赵县柏林禅寺游玩，被查后受到了党内严重警告、行政降级处分，信访局局长也被党内警告;在办公用房超标上，任丘市交通局党组书记、局长办公用房超标，受到党内警告处分;在发表言论上，山西省古交市交运局客运办主任在全体干部职工大会上，公开讲不把国家规定当回事，目前已被开除党籍、行政撤职。所以，领导干部一定按制度约束自己，否则小问题也会摊上“大事儿”。三是把好交往关，择善而交。党员干部身份不同，与人交往大有学问。一旦交友不慎，不但影响工作、影响形象，甚至会葬送自己前程。所以，要多交那些有知识、重事业的朋友，少交那些贪功利、图享乐的酒肉朋友。四是把好情趣关，洁身自好。党员干部要保持严肃的生活作风，追求高尚的道德操守，自觉做到品位高一点、情趣雅一点、自律严一点、作风紧一点。安徽省原副省长倪发科爱玉成痴，其玉石藏品之丰富可开办玉石展，最终因涉嫌受贿、巨额财产来源不明被查处。

　　第五，一丝不苟---把讲实情、出实招、求实效作为谋事之根基

　　实不实，不仅是个作风问题，也是精神状态、事业心和责任感的问题。一是务实谋发展。面对京津冀协同发展、北京携手张家口申冬奥等新机遇和经济下行压力不断加大、经济进入新常态等新挑战，通过深入调研，理性分析，今年，在各级干部中达成了一个共识，宣化县的园区有优势，要规划好“两区六园”，把长板接得更长;“有县无城”是我们的劣势，今年就开发沙岭子新城和洋河南新城，补长短板。同时，在产业转型上要抓好两个方面：一要抓好产业外延，由传统工业向生态文化旅游等产业转变，重点办好生态文化旅游节、玛瑙珠宝博览节、桑干河旅游节等“三节”，努力使我们的产业更符合当今经济的要求。二要抓好产业内涵，要向高科技产业、效益型产业、自然型产业去挖掘内涵，不断提升我们的生产质量和效益。二是扎实做工作。工作在一线指挥，决策在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，成绩在一线创造。三是踏实干事业。坚持多想事、多干事、干成事，真正把心思花在干工作上，把精力用在为群众解难题上，把劲头放在求创新上。

　　第六，一马当先---把讲担当、履职责、扛重任作为创业之保障

　　领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。一是履责要自觉。作为党的领导干部，无论在什么岗位上，做好自己的工作就是应尽的责任。县委书记的好榜样焦裕禄，“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒;福建省东山县“四有书记”谷文昌，“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”，率领东山人民苦战十几载，遍植木麻黄，筑起绿色长城。这些先进典型身上共有的一种精神，就是担当，就是尽责。当前，宣化县正处在转型突围的爬坡过坎、深度调整的重要关口，加快转型突围形势严峻、任务艰巨，更需要全县各级干部在项目建设、新城开发、农业提档中担当责任，履职尽责。各级干部必须增强行动自觉，积极投身到招商引资第一线、维护稳定最前沿、项目建设主战场，为宣化县的事业发展做出新的贡献。二是履责要到位。天下大事必作于细，干部履职必须尽心尽力，把责任落到实处，力求把工作做到位。因工作责任落实不到位、为官不为，被查处的案例也大量存在。去年11月份，省纪委通报了10起“为官不为”、懒政怠政、不作为典型案件，安平县发改局拖延办理项目核准手续问题，因某项目长达2年未完成核准，当事人和主管领导受到了党内警告处分;邢台市桥东区人社局工作人员拖延办理回国学生档案手续问题，当事人受到了行政警告处分等。落实“三严三实”，就是要求全县各级干部强化实干的意识，不抓则已，抓就抓出成效;不干则已，干就干到极致，不断提高执行力，真正做到说一句、算一句，句句算数，干一件、成一件，件件落实。三是履责要无私。担当的背后是无私无畏的境界，担当精神实质上也是献身精神。现在一些干部把名利看得很重，干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶”，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价。有的甚至成为名缰利锁的囚徒，滑到邪路上去。福建省政和县原县委书记丁仰宁因买官卖官、收受贿赂被判处无期徒刑。他的“官念”是：“千里来当官，为了吃和穿”、“当官不发财，请我都不来”、“当官不收钱，退了没本钱”。这种永不知足不仅与党的宗旨格格不入，而且对干部自身也非常有害。作为领导干部，就应坚持权为民所用、责为民所担，做到吃苦在前、甘于奉献。

关键词：干部,工作