赤城：春风送岗促就业

　　长城网·冀云客户端讯（记者 王晶 通讯员 艾涛）为进一步优化营商环境，做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，全力稳就业、保用工、促发展，日前，由赤城县人社局联合北京市海淀区人社局、北京市延庆区人力资源公共服务中心、赤城县退役军人局主办的以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题的“赤城县2024年春风行动专场招聘会”在赤城县文化广场举办。

招聘会现场。艾涛 供图

　　参加本次招聘会的包括30家重点用工企业，提供就业岗位1700余个，线上同期为253家企业发布7339个就业岗位。岗位涵盖市场经理、工程师、技工、服务员、生产普工等多个工种，既有管理性岗位、技术性岗位，又有普通劳动者岗位，有效满足了不同年龄、不同学历求职群体的就业需求。

招聘会现场。艾涛 供图

　　春节刚过，正是企业招工和劳动者求职的旺季。作为今年首场线下招聘活动，现场气氛热烈，应聘者络绎不绝。不少招聘企业的展位围满了前来咨询的求职人员，用人单位向应聘者详细介绍用工需求和薪资待遇等，耐心解答他们咨询的问题，登记求职信息。

　　为更好地服务群众，招聘会现场还设有退役军人局、工会、残联、妇联、团县委等政策咨询窗口，各单位政策咨询窗口就广大用工单位和求职者关心的问题给予现场指导。当天发放宣传资料1万余份，提供政策咨询服务约600人次。

　　本次招聘活动采用线下+线上招聘同步进行的方式开展。现场吸引约3000人次进场求职择业，线上招聘浏览量252人次，通过对接洽谈，现场初步达成就业意向266人。

招聘会现场。艾涛 供图

　　就业是民生之本，也是发展之要。赤城县人社局持续以专项招聘活动为抓手，把“稳就业、保民生”作为首要任务，不断优化营商环境、落实就业政策、强化就业服务、拓展就业培训，持续深化京津冀劳务协作，积极开展劳务对接协作、拓展劳务输出渠道；依托“垣岗在线”“霞城就业”“1+7+N”零工服务网络等平台，着力为企业用工招聘和劳动者求职就业搭建线上、线下两个服务平台，以真诚的服务态度、便捷的服务方式、精准的服务举措，解决企业“招工难”和劳动者“就业难”问题，营造良好的就业服务环境。