长城网·冀云客户端讯（记者 王晶）2月4日，张家口市人民政府新闻办公室召开“心系职工 情暖张垣”新闻发布会。以下为图文实录。
新闻发布会现场。长城网·冀云客户端记者 王晶 摄
张家口市人民政府新闻办公室 徐帅
女士们、先生们、记者朋友们：
大家上午好！欢迎出席张家口市人民政府新闻办公室新闻发布会。本场发布会主题是心系职工，情暖张垣。
今天，我们专门邀请到张家口市总工会党组成员、副主席郑波，张家口市总工会权益保障和法律工作部负责人石艳芳，张家口市职工服务中心职工大病医疗互助项目主任李宏。他们将就我市进一步完善送温暖工作整体安排进行发布，并回答记者朋友的提问。
首先，请郑波介绍整体情况。
张家口市总工会党组成员、副主席郑波
各位记者朋友、各位来宾，大家上午好！
全国工会送温暖活动始于1992年，1994年拓展为“送温暖工程”，至今已经开展32年。32年来，各级工会紧紧围绕党和政府的中心工作以及困难职工的需求，不断开拓创新，与时俱进，有力地推动了送温暖活动向经常化、制度化和社会化方向发展。2023年10月，中国工会十八大提出要“叫响做实工会送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助等工作品牌”，根据职工需求创新送温暖形式、方法，构建起层次清晰、各有侧重、有机衔接的常态化梯度帮扶长效机制，为新时代新征程工会送温暖活动的深化确立了新航标。
32年来，张家口市各级工会通过“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”，一方面深入基层一线了解职工群众的所思所想、所难所盼，加强职工群众的思想政治引领，传导党中央对职工群众的关心关怀，不断夯实党执政的阶级基础和群众基础；一方面，深入工会服务阵地，了解服务质效，打通服务难点，优化服务路径，建立长效机制，将工会“娘家人”的温暖持续送到职工群众的心坎上。
工会送温暖活动已经成为工会履行维权服务基本职责的一个“窗口”，发挥桥梁纽带作用的一个基本形式。2023年，张家口市总工会积极筹措资金1064万余元，慰问生活困难职工、新就业形态劳动者，长期工作在苦、脏、累、险、害等一线职工，因公牺牲因工（公）伤残职工、常年坚守偏远地区、服务国家重大工程的职工，以及防疫抗疫、抗洪抢险等一线职工，帮助了一大批困难职工解困脱困，解决了不少关系职工群众切身利益的实际问题。
2024年张家口市总工会将进一步完善送温暖工作体系，通过“宣传引领职工、深入走访调研、广泛帮扶慰问、专项温暖行动、做好维权服务、提升生活品质”等举措，在突出两节送温暖示范效应基础上，拓展工会送温暖时间周期，重点从五个方面进行了整体安排，做到重大节日有示范、特殊群体有帮扶、重大活动有慰问。
一是深入基层一线及时了解职工所思所想所盼。要深入基层一线特别是今年遭遇洪涝灾害地区开展走访调研，对因洪涝灾害发生困难的职工开展“温暖过冬”慰问活动，帮助受灾职工温暖过冬。走访中小微企业和困难企业，了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况，及时向党委政府反映职工群众的诉求。深入走访了解新就业形态劳动者、农民工、困难职工、一线职工、残疾职工的生产生活情况，及时帮助解决职工生产生活中遇到的困难。
二是充分调动广大职工投身加快建设经济强省美丽河北张家口篇章的积极性主动性创造性。深入国家和省重大工程重大项目、专精特新企业、“小巨人”企业、引进央企和项目，了解企业生产经营状况和职工需求，开展有针对性的服务活动。深入开展“助力高质量发展”慰问活动，慰问作出贡献的技术工人、管理人员、一线职工，慰问劳动模范、工匠人才，推动全社会进一步形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。
三是全力服务全市稳就业工作大局。落实中央和省市稳就业政策，要聚焦困难职工、困难职工家庭高校毕业生、农民工、新就业形态劳动者等就业困难群体，广泛深入开展就业培训、创业扶持、就业招聘、就业指导等全链条就业服务，帮助职工实现就业。积极对接人力资源服务机构等社会组织，通过购买服务、公益合作等形式开展就业服务工作。
四是重视维护新就业形态劳动者的合法权益。推动健全完善新就业形态劳动者权益保障机制，持续开展新就业形态温暖服务活动，结合实际开展送思想、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升“六送”活动，帮助解决急难愁盼的实际问题。依托职工服务中心、户外劳动者服务站点、工人文化宫等职工服务阵地，为新就业形态劳动者提供骑行换电、车辆维修、骑行护具保障以及饮水、用餐、取暖、充电等服务。
五是广泛开展特殊职工群体专项慰问。聚焦交通、电力、邮政、供水供热、公共服务等两节期间重点保供保运单位的一线职工，多措并举做好物资保障和生活关爱服务。对长期工作在苦、脏、累、险、危、害等艰苦岗位一线，患职业病，非自愿性待岗下岗失业导致生活困难，家庭成员罹患重大疾病的职工开展走访慰问。深入开展全市因公牺牲民警家属和因公伤残民警慰问活动。关注远离城市、交通不便的矿区林区职工身心健康，互联网即时问诊、心理健康咨询、医疗团队现场出诊等健康服务，缓解职工就医难题。
张家口市人民政府新闻办公室 徐帅
感谢郑主席的权威发布。下面开始提问，请记者朋友举手示意，提问前请通报您所在的新闻机构。
问题一：请问今年春节期间，送温暖工作如何安排？谢谢。
答：按照全年送温暖活动的整体安排，张家口市总工会在两节期间开展“寒冬送暖”送温暖活动。此次活动将持续至2月中旬，市总工会筹措各级资金共100万元用于慰问活动，活动期间，市总工会分9个组分赴各相关基层单位慰问。同时，全市各级工会将聚焦春节等时间节点通过走访慰问，重点慰问对高质量发展作出贡献的职工、新就业形态劳动者、困难职工、艰苦岗位一线职工等群体，在寒冷的冬日为职工送去党和政府的关怀、工会组织的温暖。
问题二：听您刚才说到两节送温暖共投入资金100万，请问都有什么方面的内容？
答：今年两节送温暖主要有四项活动。分别是：
一是开展“你为发展做贡献，工会温暖在身边”活动，聚焦“助力高质量发展”企业职工，以国家和省级重大工程重大项目、专精特新企业、“小巨人”企业、引进的央企及项目为重点，深入了解企业生产经营状况和职工需求，开展慰问生产一线职工、作出贡献的技术工人、管理人员等一系列送温暖活动，调动广大职工群众投身张家口建设的积极性、主动性、创造性。拟对全市100余家专精特新企业、“小巨人”企业等进行全覆盖慰问，投入资金30万元。
二是开展“城市有你，温暖有我”活动，以新就业形态劳动者为重点群体，开展系列走访慰问、关怀关爱活动。加大对工会驿站运维补助，利用工会驿站开展送温暖慰问活动，为春节期间工作的户外劳动者送去温暖和关爱。
三是开展“你坚守奉献，我真情送暖”专项行动，对企业生产一线、艰苦行业岗位等职工。包括关停并转等困难企业中相对困难的职工、长期在高（低）温、有毒有害等环境中和苦脏累险艰苦行业岗位上工作的一线职工、两节期间重点保供保运单位的一线职工开展送温暖专项行动。
四是开展“暖心工会寒冬送暖”活动，对在档管理的119户困难职工实现走访慰问全覆盖，因下岗失业、患重病、工伤病亡等情况而生活困难的职工家庭开展走访慰问，慰问生产一线农民工，残疾职工、因洪涝灾害发生困难的职工。对因企业欠薪导致生活困难的农民工，及时提供法律援助。
问题三：日常送温暖主要的对象是哪些？
答：日常送温暖的主要对象有7类。包括全国级困难职工（深度、相对、意外致困职工家庭）；因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工；本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工；关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致家庭生活相对困难的职工；工伤与职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属；因重大疾病手术、住院的职工；长期在高（低）温、有毒有害等环境中和苦脏累险艰苦行业岗位上工作的一线职工；重大灾害期间坚守抗灾一线的职工；春节期间坚守在生产一线和交通运输、电力、环卫以及直接面向群众服务的基层岗位干部职工；因组织需要长期异地工作或者服从组织需要赴外地、基层工作的派驻挂职干部职工；在重大项目和重大工程中作出突出贡献的职工；生产一线涌现出来的先进模范人物。
问题四：能简单介绍下送温暖资金的发放标准是多少？
答：送温暖资金现在发放标准主要是根据具体情况定，有7类，分别是：
1.对全国级困难职工按照有关政策规定执行。
2.慰问因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、
子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工，原则上每户每年不超过 1000 元。
3.慰问本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工，原则上每户每年不超过2000元。
4.慰问关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工，原则上每户每年不超过 1000 元。
5.慰问工伤与职业病致残的职工，因重大疾病手术、住院的职工（同一职工同一病种当年多次住院，慰问一次为限），原则上每人每年不超过 1000 元。对因公牺牲职工的家属，可一次性给予不超过 2000 元的慰问金。
6.慰问功勋荣誉表彰奖励获得者、生活困难表彰奖励获得者等先进人物、劳动模范以及其他特殊形式慰问，按照有关政策规定执行。
7.对送温暖对象的第 6条、第 7条确定的使用对象在元旦春节期间集中开展送温暖活动的，或者重要时间节点突出对某类职工开展慰问活动的，原则上给予每人每次不超过 500 元的慰问金或慰问品。
张家口市人民政府新闻办公室 徐帅
感谢记者朋友的提问，感谢嘉宾的发布与解答。由于时间关系，提问就到这里。如果大家还有关心的问题，会后请与市政府新闻办联系。
本场发布会到此结束！谢谢大家！
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