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然而,高新区环卫工作改革面临舍与得的抉择:环卫工人多数为周边失地农民,虽然为数百失地农民提供了工作岗位,但是不专业的队伍和落后的理念影响了城市环境管理效果。 市场化运作是必然选择。通过公开招投标,他们将城区道路清扫及垃圾清运作业承包给4家具有专业资质的环卫保洁公司,对各公司所承包路段严格实行日检查、月考核工作,保证重点区域保洁时间达18小时以上。每月将考核结果通过通报下发给各环卫公司,并对各公司优秀管理,先进班组,优秀环卫工人进行表彰,调动了广大环卫职工的工作积极性和能动性,使各公司之间形成良性竞争,促进环卫工作市场化的健康发展。 解放思想、创新机制,深化环卫改革,实施环卫作业市场化运作,将花钱养人变为花钱养事,高新区在全市率先实行的环卫保洁工作市场化运作模式取得成功。 实施环卫作业市场化运作以来,无论是绿草茵茵、百花竞放的城市主干道,还是秀丽精巧、幽雅宁静的街头绿地,无论是错落有致、浑然天成的景观大道,还是山水交融、风韵楚楚的体育公园,处处整洁的环境给了居住者一份好心情。 管理创新显高效 一座城市,三分在建七分在管。 充分利用现代化管理方式,为所有执法车辆安装GPS卫星定位系统,形成了以城管110为核心的城管执法的日常巡查、动态监控和快速反应机制,提升了使人为调度与数字化作业相结合,提高了垃圾清运、城区保洁的工作效率和精确指挥及应对突发事件的处理能力。 建立数字化城市管理信息系统,将城区划分为18个网格,由21名信息采集员每天10小时对市容秩序、市政设施、绿化管理等方面进行巡查,日均上报各类信息170余条。数字化案件处理率达到95%,其中12319城建热线受理结案率达到100%,达到城区数字化网格采集全覆盖。 深入推进“机扫、冲洗、普扫、保洁、生活垃圾上门收集、环卫作业巡回监管”的“六位一体”环卫清扫保洁模式作业面积达400多万平方米。同时,严格落实“两扫全保,六无六净”工作制,加大机械作业设备投入,城区道路机扫率达到74%。 成立高新区女子特勤队,女队员采用柔性执法,对商户进行积极的劝说教育,用真心诚意感染和打动违法当事人,使问题得到有效解决。这种执法理念,消除了人们对城管粗暴、野蛮执法的印象。 生态环境的全面升级,改善了新区的人居环境,让百姓充满了幸福感。如今,高新人用实际行动塑造出的新区环境,已成为该区最大的竞争力、生产力和推动力。 |
关键词:工作,城市,环卫 |